Konaklama işletmelerinde çalışanların mobbing ve örgütsel sinizm algıları ile örgütsel güven düzeylerinin ilişkisi : Alanya’daki dört ve beş yıldızlı otellerde bir uygulama

Özkan, Uğur Barış

dc.contributor.author	Özkan, Uğur Barış
dc.date.accessioned	2021-06-25T13:42:08Z
dc.date.available	2021-06-25T13:42:08Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://acikerisim.akdeniz.edu.tr/xmlui/handle/123456789/3549
dc.description.abstract	Bu çalışmada, mobbing, örgütsel sinizm ve örgütsel güvene ilişkin kavramsal bilgilere yer verilmiş ve Alanya'daki konaklama işletmelerinde çalışanların mobbing ve örgütsel sinizm algıları ile örgütsel güven düzeyleri arasındaki ilişki yapısı araştırılmıştır. Bu doğrultuda veri toplamak için dört bölümden oluşan anket çalışması hazırlanmıştır. Anketin birinci bölümünde demografik değişkenler, ikinci bölümünde mobbing, üçüncü bölümünde örgütsel güven, dördüncü ve son bölümünde ise sinizmle ilgili ifadelere yer verilmiştir. Değişkenlerde demografik unsurlara göre bir farklılık olup olmadığının tespiti için t-testi ve ANOVA analizleri uygulanmıştır. Mobbing ve örgütsel sinizm tutumları ile örgütsel güven düzeyleri arasındaki ilişki yapısını araştırmak için kanonik korelasyon analizi yapılmıştır. Elde edilen bulgulara göre örgütsel güven ile mobbing ve örgütsel sinizmin %54.50 oranında ortak varyans paylaştıkları görülmüştür.	en_US
dc.publisher	Akdeniz Üniversitesi	en_US
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	en_US
dc.title	Konaklama işletmelerinde çalışanların mobbing ve örgütsel sinizm algıları ile örgütsel güven düzeylerinin ilişkisi : Alanya’daki dört ve beş yıldızlı otellerde bir uygulama	en_US
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	en_US
dc.contributor.department	Turizm İşletmeciliği	en_US
dc.contributor.consultantID	Cem Oktay Güzeller	en_US
dc.contributor.institute	Sosyal Bilimler Enstitüsü	en_US