Abstract:
Bu çalışmanın amacı, bilişim toplumu işletmelerinde, teknolojiyi etkili kullanma işini üstlenen ve bu nedenle de bilgi işçileri olarak nitelendirilen personelin, motivasyon özelliklerini diğer çalışanlarla karşılaştırmalı olarak incelemektir. Havacılık sektöründe gerçekleştirilen araştırmanın bulgularına göre teknik personel olarak isimlendirilen personelin, diğer gruba göre motivasyon özellikleri bazı farklılıklar ve benzerlikler göstermektedir. Elde edilen bu bulgular ışığında, önemli bir insan kaynakları politikası olan motivasyon uygulamalarının hangi konulan içermesi gerektiği vurgulanmış ve bazı öneriler geliştirilmiştir.